МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Учрежден в 2022 году
196128, Санкт-Петербург
пл. Чернышевского, 5
+7 (812) 213-6711
info@koorsovet.ru
пл. Чернышевского, 5
+7 (812) 213-6711
info@koorsovet.ru
НАДЗО ЗА СРО
Руководитель проекта: Виктор Коршунов
Цель: повышение мотивации к учебе у студентов посредством знакомства с работодателями, заинтересованными в качественных специалистах
Работодатели – главные заказчики тех молодых специалистов, которых готовят ВУЗы. Но соответствует ли поведение работодателей такому статусу? Спорно! Контроль со стороны работодателей за образовательным процессом и его результатами, активное участие в этом процессе сегодня необходимы. Возможности для этого есть, но их нужно использовать.
Интересная складывается картина – бесспорно, работодатели – это заказчики подготовили молодых специалистов (и в строительной, и в любой другой отрасли).
ВУЗы – исполнители такого заказа. А какие между ВУЗами и работодателями отношения.
Очень сомнительно, что они соответствуют общественным отношениям между заказчиком и исполнителем.
А вот хорошо ли это. Вопрос.
И позиция государства, в лице Минобразования, фактически – между ВУЗами и работодателями – насколько она правильная Министерство – оно за кого: за ВУЗы, за студентов, или за работодателя это тоже вопрос.
Проект, который предстоит реализовать, направлен на изменение поведения сообщества работодателей, присутствующих в строительной отрасли, по отношению к ВУЗам:
Необходимо много более активна я позиция, если мы хотим получить достойных специалистов.
Вообще-то возможности для этого есть, причем уже давно – Наблюдательные и Попечительские Советы, Государственные экзаменационные комиссии, организация практик и многое-многое другое.
Используем мы это плохо.
Отчасти по объективным причинам – заняты основной деятельностью, поэтому доверились ВУЗам, но…
Хочешь чтобы было сделано хорошо – сделай сам или проследи – проконсультируй.
Мы имеем дело со сложным проектом.
Да и ВУЗы, они с удовольствием примут помощь – лучше деньгами, но вот контроль со стороны работодателей – это другой, без нег легче, лучше деньгами, но вот контроль со стороны работодателей – это другое, без него легче, лучше, приятнее.
Вот только дело то у нас общее. И в достойном результате, в в хороших специалистах мы тоже все вместе заинтересованы, поэтому надо работать сообща и уже сегодня.
Инструмент: включение представителей работодателей на разных этапах учебного процесса
РАБОТОДАТЕЛИ И ВУЗЫ – ВМЕСТЕ
